Recenti studi e ricerche scientifiche confermano l'influenza positiva dell'arte in ufficio: riduzione dello stress, stimolazione della creatività, aumento della produttività, lavoro collaborativo... Integrando l'arte nei loro spazi di lavoro, le aziende creano un ambiente favorevole all'ispirazione e allo scambio. Dopo Covid, l'arte in ufficio non è più solo una questione di decorazione, ma un investimento strategico per il benessere dei dipendenti e il successo complessivo dell'azienda. In che modo l'introduzione dell'arte in ufficio influisce positivamente sulle prestazioni dei dipendenti? Quali studi e ricerche dimostrano oggi i benefici dell'arte sul posto di lavoro?
" Le ricerche delle neuroscienze hanno dimostrato che il coinvolgimento nell'arte attiva i circuiti cerebrali legati alle emozioni, alla percezione, alla cognizione e alla ricompensa, migliorando il nostro benessere emotivo, la creatività e la capacità di apprendimento. "
Robert Zatorre, neuroscienziato e professore di neuroscienze alla McGill University.
1. Ridurre lo stress e migliorare il benessere
Secondo uno studio pubblicato sul British Journal of Psychiatryabbiamo il 48% di probabilità in meno di cadere in depressione se andiamo al cinema, a teatro o al museo almeno una volta al mese. In Canada vengono addirittura prescritte "prescrizioni museali " per curare alcuni pazienti. "Sono convinta che nel XXI secolo la cultura sarà ciò che l'attività fisica è stata per la salute nel XX secolo", afferma Nathalie Bondil, direttrice del Museo di Belle Arti di Montreal. Integrando l'arte negli uffici o nelle aree comuni, le aziende si trasformano in spazi espositivi temporanei o permanenti, contribuendo a ridurre lo stress e l'ansia dei dipendenti. Da alcuni anni, diversi studi e ricerche sostengono questa idea:
- Secondo un'indagine condotta dal British Institute for the Arts in Business, il 78% dei dipendenti ritiene che l'arte sul posto di lavoro li aiuti a ridurre lo stress.
- Secondo uno studio pubblicato sul Journal of Occupational and Organizational Psychology (M. Knight & K. Haslam, 2010), la presenza di opere d'arte in un ambiente di lavoro può ridurre significativamente i livelli di stress.
- Una ricerca condotta dalla State University di New York (N. Eisenberger, 2010) dimostra che la contemplazione dell'arte può aumentare i sentimenti di piacere, calma e soddisfazione delle persone.
L'87% dei dipendenti del settore tecnologico ritiene che l'arte sul lavoro sia importante per il loro benessere e la loro soddisfazione lavorativa.
Indagine condotta da Gensler Architects
2. Stimolare la creatività, il pensiero critico e l'innovazione: la rivoluzione delle soft skill
Le soft skills sono al centro delle strategie di assunzione di oggi. In un mondo sempre più guidato dall'intelligenza artificiale e dalle nuove tecnologie, l'arte contribuisce a ispirare il pensiero critico, l'apertura mentale e l'innovazione. Esponendo i dipendenti a diverse forme d'arte, essi sviluppano capacità di problem solving e di pensiero creativo.
- Una ricerca pubblicata sul Journal of Business Research (A. Hagtvedt & C. Patrick, 2017) rivela che la presenza di arte nell'ambiente di lavoro stimola il pensiero divergente, essenziale per la generazione di idee originali e innovative.
- Una ricerca dell'Università dell'Australia Occidentale (A. Krause et al., 2014) dimostra che l'esposizione a opere d'arte stimolanti migliora la risoluzione di problemi creativi e incoraggia i dipendenti a pensare in modo non convenzionale.
- Uno studio dell'American Association of Museums rivela che le aziende che sostengono attivamente le arti e la cultura hanno maggiori probabilità di attrarre talenti creativi e innovativi.
3. Migliorare la produttività in ufficio
Recenti ricerche dimostrano che l'integrazione dell'arte negli spazi professionali può aumentare la produttività e la soddisfazione dei dipendenti. Secondo uno studio pubblicato sul Journal of Environmental Psychology (K. O'Neill et al., 2017), gli spazi di lavoro arricchiti dall'arte favoriscono una migliore concentrazione e una maggiore motivazione. Nel suo libro "L'étonnant pouvoir des couleurs"(2017), Jean-Gabriel Causse dimostra l'influenza che i colori possono avere sulle nostre emozioni, sul nostro stato d'animo e anche sulla nostra produttività. Secondo l'autore, ogni colore ha caratteristiche specifiche che hanno il potere di stimolare, calmare o ispirare. Come il blu, che è associato alla tranquillità e alla concentrazione: una scelta ideale per gli spazi di lavoro che richiedono un'attenzione prolungata. Che si tratti di tinteggiare le pareti, di scegliere i mobili o le opere d'arte, l'uso strategico del colore può contribuire a creare un'atmosfera stimolante e favorevole alla realizzazione professionale.
4. Incoraggiare la comunicazione interna e la collaborazione.
"Ogni nuova opera è un'opportunità per i dipendenti e i visitatori di scambiare idee, incuriositi dalla sua presenza, dalla sua storia e dal suo significato", spiega uno dei dipendenti di una società di gestione patrimoniale sostenuta da Bail Art Projects. In questa società, specializzata in private equity, i dipendenti sono invitati ogni anno a votare per una selezione delle opere esposte. Le gallerie visitano l'azienda e presentano le opere degli artisti ai dipendenti estremamente interessati. Una ricerca pubblicata sul Journal of Applied Psychology sostiene l'idea che la presenza di opere d'arte incoraggi gli scambi informali, favorendo così la comunicazione e i legami sociali. Nell'attuale contesto di telelavoro e partecipazione collaborativa sempre più apprezzati, sappiamo quanto questi due aspetti siano ricercati dalle aziende. "I dipendenti rivolgono sempre più la loro attenzione a criteri legati al benessere e alla soddisfazione sul lavoro, che i selezionatori devono enfatizzare maggiormente se vogliono avere successo. L'attrazione per un'azienda non è solo una questione di contabilità o di vantaggi materiali: anche ciò che viene mostrato della cultura aziendale e la qualità delle relazioni e degli scambi sono fattori importanti nel processo di reclutamento", spiega Laure Charbonneau, direttore di Robert Half.
5. Fate in modo che le persone vogliano venire in ufficio... e restare!
Una ricerca condotta dall'Università di Londra (C. Knight & A. Haslam, 2010) dimostra che i dipendenti che lavorano in uffici decorati con opere d'arte si sentono più soddisfatti del loro lavoro e hanno tassi di assenteismo più bassi. Un'indagine condotta da Steelcase (mobili per ufficio e design degli spazi di lavoro) rivela che il 93% dei dipendenti ritiene che l'arte sul posto di lavoro li renda più soddisfatti del loro ambiente di lavoro. Creando uno spazio di lavoro esteticamente gradevole, le aziende possono migliorare l'esperienza dei dipendenti e promuovere il proprio marchio. Una cosa è certa: tra telelavoro e lavoro ibrido, i dipendenti sono molto favorevoli alla flessibilità. Secondo il rapporto "People at Work 2022: the Workforce View study ", il 53% dei giovani tra i 18 e i 24 anni in Francia sarebbe disposto a lasciare la propria azienda se il datore di lavoro li facesse lavorare al 100% faccia a faccia. E sul posto di lavoro, i dipendenti hanno bisogno dello spazio, del significato, dell'apprendimento e dell'apertura al mondo che l'arte può offrire.
Progetti d'arte su cauzione
Bail Art installa opere d'arte in aree relax, uffici, giardini e hall aziendali per :
- incoraggiare la curiosità rafforzare il marchio del datore di lavoro
- trasmettere gli impegni di RSI
Leader nel noleggio di opere d'arte dal 2009, un team di professionisti è a disposizione per aiutarvi:
- noleggio di opere per la decorazione temporanea
- progetti su misura per la decorazione permanente: murales e opere d'arte monumentali
- mostre per ispirare i vostri team
Valorizzate i vostri spazi con opere o fotografie d'arte, a seconda delle aree che avete scelto.
