A quattro anni dalla pandemia, le aziende francesi continuano a innovare per reinventare gli spazi di lavoro. Con la diffusione del telelavoro, le aspettative dei dipendenti si stanno evolvendo verso nuove esigenze in termini di collaborazione e qualità della vita sul posto di lavoro. Adottando un approccio olistico, le aziende stanno trasformando i loro uffici in luoghi collaborativi e orientati ai servizi.
Da covid, il 63% dei dipendenti si preoccupa del proprio benessere in termini di salute sul lavoro. Questo clima mette al primo posto la soddisfazione dei loro bisogni primari.
Fonte: Università di Melbourne, 2020
1. Spazi collaborativi: l'arte sul posto di lavoro come nuova forma di legame sociale
"Il rinnovamento delle opere d'arte contribuisce a creare un legame sociale tra i dipendenti, incoraggiando scambi e discussioni intorno all'arte. Gli spazi espositivi sono diventati luoghi di incontro e condivisione, dove le persone possono staccare la spina e lasciarsi ispirare".."
Gruppo Partnaire
2. Nuove aree di servizio ispirate all'industria alberghiera
Allo stesso tempo, i codici dell'industria alberghiera stanno dando vita a una nuova visione del mondo del lavoro. Jean-Philippe Nuel, architetto d'interni e designer noto per i suoi progetti alberghieri e professionali, parla di questa evoluzione. "Negli ultimi anni, l'esperienza alberghiera ha arricchito i progetti di uffici, perché non sono più solo luoghi pensati per lavorare. Il nuovo concetto di "corpoworking" combina spazi modulari, servizi personalizzati e tecnologie avanzate per creare un ambiente piacevole, collaborativo e produttivo. Queste innovazioni non sono una semplice risposta alla crisi, ma incarnano una nuova filosofia del lavoro, in cui benessere e performance sono sempre più legati. Spazi modulari, che ricordano le hall degli alberghi e i salotti di lusso, e servizi personalizzati come i concierge aziendali, migliorano l'esperienza dei dipendenti. In breve, l'arte e l'ospitalità stanno reinventando il modo in cui i dipendenti interagiscono con il loro spazio, incoraggiando l'innovazione, il benessere e la collaborazione. Queste diverse iniziative indicano un futuro lavorativo in cui l'esperienza dei dipendenti è al centro delle strategie aziendali, promettendo ambienti di lavoro più dinamici, collaborativi, stimolanti e produttivi.
" La soddisfazione dei bisogni primari è alla base dell'impegno dei dipendenti. Un dipendente altamente impegnato ha 12 volte meno probabilità di trasferirsi all'esterno."
Fonte: Indagine sul lavoro a distanza negli Stati Uniti di PwC "È tempo di reimmaginare dove e come verrà svolto il lavoro" - Settembre 2021
Progetti d'arte su cauzione
Bail Art Projects realizza progetti artistici per le aziende e offre opere d'arte e fotografie in aree relax, uffici, giardini e hall aziendali per :
- incoraggiare la curiosità
- rafforzare il marchio del datore di lavoro
- trasmettere gli impegni di RSI
Bail Art Projects è la società leader nel noleggio di opere d'arte dal 2009:
- progetti artistici su misura per la decorazione permanente: murales e opere d'arte monumentali
- mostre temporanee
- Noleggiate opere d'arte per un look nuovo
Il valore aggiunto dei progetti di Bail Art :
- competenza nella cura e nel finanziamento di opere d'arte
- accesso alla più grande rete di artisti e gallerie in Francia
- la creazione di strumenti di comunicazione per trasmettere i progetti artistici dell'azienda sia all'interno che all'esterno
Valorizzate i vostri spazi professionali con il nostro catalogo online di opere d'arte e fotografie.
