"Naast het culturele aspect, de ontdekking van nieuwe werken en de opleving die dit voor iedereen kan betekenen, geloof ik dat een collectie ook helpt om een extra ziel in het bedrijf te creëren. Iets anders, aantrekkelijk, vernieuwend. Ons beroep kan soms ontmoedigend overkomen in de context van vastgoedinvesteringen. Ik heb altijd gedacht dat het voor onze medewerkers ook een werkomgeving was waarin iedereen vragen kon stellen. Ik denk dat het heel belangrijk is om de dagelijkse bezigheden van het werk te scheiden van het gevoel dat je hebt bij het bekijken van een groot kunstwerk. Als een kunstwerk iets zegt tegen de persoon die er elke dag naar kijkt, dan is dat essentieel. Het is gewoon gevoeligheid, emotie, zelfs emotionaliteit. Dat is wat mij drijft om een werk te kiezen: de emotie die ik voel in de eerste tien seconden. Ons bedrijf groeit snel, ook wat het aantal werknemers betreft. Ik wil van deze dynamiek profiteren om de werken tot leven te brengen, door ze te verplaatsen en te vernieuwen wat de werknemers vandaag voor zich hebben. Een bedrijfscollectie moet ook springlevend zijn.